採用制度①
未経験の方は、当社スクールにて基礎を身につけるための研修参加が可能です。 本来受講料がかかる名古屋ボディアカデミー・大阪ボディアカデミーのカリキュラムが全て無料で受講できます。（カリキュラムの詳細はこちらからご確認ください） また、さらなる本社研修でスキルアップも図ることが可能です。 経験豊富な教育専任スタッフが、まさに"手取り足取り"で丁寧にご指導します！
下記カリキュラムが
で受講できます。
採用制度②
家庭をもち、子どもを育てながら働く方などにとって、自宅から近い職場はとても魅力的。 JOYHANDSでは、温泉施設などのリラクゼーション部門の受託運営を中心に、治療院（サロン）などの企画・運営も行っており、店舗数は東海エリア・関西エリアを合わせて100店舗以上。業界トップクラスの規模を誇ります。店舗も続々と拡大中です。
採用制度③
業務委託契約なら身軽に働けるから、結婚・出産を経て復帰する方も多数いらっしゃいます！
将来「より安定した環境で長く働きたい」という方には、正社員として勤務する道もご用意しています。
家庭の事情などでアルバイト・パートスタッフの変更も柔軟に対応しています。
あなたのご希望のワークスタイルを遠慮なくご相談ください。
採用制度④
各地の店舗で、多くのお客様に出会い『癒し』を提供しながら、キャリアパスプラン制度を利用して、自分を磨きながらプロとして活躍出来き、頑張った分だけきちんと収入に反映いたします。
採用制度⑤
「将来、自分のお店を持ちたい！」そんな人も多いはず。
JOYHANDSでは独立支援制度はもちろん、フランチャイズ展開も可能となっています。
独立の際に必要なこと、例えば物件等の情報の提供や、開店後のフォローも継続して行っています。
