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採用制度

採用制度①

採用制度①

「無料研修」で技術を習得

未経験の方は、当社スクールにて基礎を身につけるための研修参加が可能です。 本来受講料がかかる名古屋ボディアカデミー・大阪ボディアカデミーのカリキュラムが全て無料で受講できます。(カリキュラムの詳細はこちらからご確認ください) また、さらなる本社研修でスキルアップも図ることが可能です。 経験豊富な教育専任スタッフが、まさに"手取り足取り"で丁寧にご指導します!

名古屋ボディアカデミー

下記カリキュラムが全て無料で受講できます。

  • ボディケア&台湾式足つぼセラピスト養成コース
  • アロマセラピスト養成コース
  • タイ古式マッサージセラピスト養成コース
  • ソフトボディケアセラピスト養成コース
  • 選べるオプションコース
採用制度②

採用制度②

自宅近くの職場を選べる

家庭をもち、子どもを育てながら働く方などにとって、自宅から近い職場はとても魅力的。 JOYHANDSでは、温泉施設などのリラクゼーション部門の受託運営を中心に、治療院(サロン)などの企画・運営も行っており、店舗数は東海エリア・関西エリアを合わせて100店舗以上。業界トップクラスの規模を誇ります。店舗も続々と拡大中です。

採用制度③

採用制度③

働き方が選べて、しっかり稼げる

業務委託契約なら身軽に働けるから、結婚・出産を経て復帰する方も多数いらっしゃいます!
将来「より安定した環境で長く働きたい」という方には、正社員として勤務する道もご用意しています。
家庭の事情などでアルバイト・パートスタッフの変更も柔軟に対応しています。
あなたのご希望のワークスタイルを遠慮なくご相談ください。

  • 業務委託契約 フリーターから主婦、学生さんまで色んなスタッフが活躍!頑張れば頑張るほど収入も上がる!月収30万も可能!
  • 正社員 家族との時間を大切にしたい!完全週休2日制残業なし!安定した収入!
採用制度④

採用制度④

キャリアパスプランで頑張りを収入に反映!

各地の店舗で、多くのお客様に出会い『癒し』を提供しながら、キャリアパスプラン制度を利用して、自分を磨きながらプロとして活躍出来き、頑張った分だけきちんと収入に反映いたします。

名古屋ボディアカデミー研修生(1年目)、セラピスト社員(2年目)、店長・アロマリーダー(3年目)、テクニカルチーフ・マネジメントチーフ(4年目)、経営幹部(5年目)
採用制度⑤

採用制度⑤

独立開業を完全バックアップ

「将来、自分のお店を持ちたい!」そんな人も多いはず。
JOYHANDSでは独立支援制度はもちろん、フランチャイズ展開も可能となっています。
独立の際に必要なこと、例えば物件等の情報の提供や、開店後のフォローも継続して行っています。

JOYHANDS公式サイトへ
0120-443-119 ご応募の際はネット応募である旨お伝えいただけますとスムーズです
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